合肥电销包月卡销售招聘薪资待遇如何?

本文详细解析合肥电销包月卡销售岗位的薪资构成,包含2800元无责底薪+8%-15%销售提成+超额奖金体系,综合月薪可达6000-15000元,同时介绍岗位要求、福利待遇及应聘流程,为求职者提供全面参考。

招聘岗位概述

合肥电销包月卡销售岗位主要面向通信行业,负责通过电话开展客户开发、套餐销售及售后服务。本岗位采用弹性工作制,提供系统化岗前培训,适合追求高收入、善沟通的求职者。

合肥电销包月卡销售招聘薪资待遇如何?

薪资待遇详解

薪资结构包含基础工资+绩效提成+奖金:

  • 无责底薪:2800元/月
  • 销售提成:单笔订单金额的8%-15%
  • 月度奖金:超额完成指标奖励500-2000元

综合月薪可达6000-15000元,TOP销售额外享受季度海外旅游奖励。

岗位要求说明

  1. 18-35周岁,中专及以上学历
  2. 普通话标准,具备基础电脑操作能力
  3. 有电销或客服经验者优先

福利保障体系

公司提供全方位保障:

  • 五险一金全额缴纳
  • 节日礼品+生日津贴
  • 带薪年假5-15天
  • 免费员工食堂

应聘流程指引

  1. 提交简历至hr@xxx.com
  2. 初筛后安排电话面试
  3. 通过者参加线下实操培训
  4. 签订正式劳动合同

合肥电销包月卡销售岗位为求职者提供具有市场竞争力的薪酬体系,完善的职业发展通道和人性化的福利保障,特别适合追求高收入、渴望快速成长的年轻群体。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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