基本工资构成
成都移动宽带销售人员的基础薪资由固定工资+岗位津贴组成。固定工资根据职级划分，初级销售员为2200-2500元/月，中级为2600-3000元/月。岗位津贴包含通讯补贴（200元/月）和交通补贴（150元/月）。
销售提成计算标准
宽带业务提成按产品类型差异化计算：
- 单宽带套餐：合约期内月费×3%
- 融合套餐（宽带+手机）：合约总金额×5%
- 企业专线：首年合同金额×8%
阶梯式提成奖励
月度销售业绩达特定目标可获额外奖励：
- 完成10单：提成总额上浮5%
- 完成20单：提成总额上浮12%
- 完成30单：提成总额上浮20%
额外激励政策
季度销售冠军可获得2000元奖金，年度Top3销售享受：
- 境外旅游名额
- 职级晋升优先权
- 定制化培训计划
薪资发放流程
基本工资每月5日发放，销售提成次月15日结算。业绩数据经三级审核（营业厅-区域-分公司）后，通过银行代发系统转账。
成都移动宽带销售薪酬体系采用多维度激励机制，通过基础保障+阶梯提成+额外奖励的组合模式，充分激发销售团队积极性。建议销售人员重点关注高附加值产品的推广，并合理规划月度销售节奏以获取最大收益。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.9m8m.com/668161.html
