薪资构成分析
- 基础工资：根据职级和工龄核定
- 绩效奖金：按安装数量和服务评分计算
- 交通补贴：每日固定额度报销
- 加班补助：法定节假日双倍薪资
薪资具体标准
| 职级 | 基础工资 | 绩效范围 |
|---|---|---|
| 初级 | 2800-3500 | 500-1200 |
| 中级 | 3500-4200 | 800-2000 |
| 高级 | 4200-5000 | 1200-3000 |
福利待遇说明
- 五险一金按最高基数缴纳
- 年度体检与带薪年假
- 节日礼金（春节/中秋各500元）
- 专业培训考证补贴
职业发展路径
- 安装工程师（1-2年经验）
- 片区主管（3年以上经验）
- 技术培训师（需持有高级证书）
- 运维管理岗位（需本科学历）
常见问题解答
Q：绩效如何计算？
A：按每月完成安装单量×客户满意度系数，单笔提成3-8元。
Q：是否有食宿补贴？
A：公司提供集体宿舍或每月300元住房补贴。
济南联通为宽带安装工提供具有竞争力的薪酬体系，薪资随技术等级与服务量阶梯式增长，配合完善的福利保障，适合追求稳定发展的技术型人才。
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