浙江联通宽带评测员招聘条件有哪些?

浙江联通招聘宽带评测员要求年龄22-35岁,通信相关专业优先,需掌握网络测速工具及数据分析技能。岗位提供基础薪资5000-8000元,包含五险一金等福利,招聘流程包含笔试、实操测试及终面环节。

一、基本应聘要求

浙江联通宽带评测员招聘需满足以下基础条件:

浙江联通宽带评测员招聘条件有哪些?

  • 年龄22-35周岁,户籍不限
  • 大专及以上学历,通信/计算机相关专业优先
  • 持有浙江省居住证或本地户籍者优先
  • 具备基础网络知识,熟悉宽带常见参数指标

二、专业技能需求

候选人需掌握以下技术能力:

  1. 熟练使用网络测速工具(如SpeedTest、iPerf)
  2. 了解光纤传输原理及常见故障排查方法
  3. 能够独立完成宽带质量评测报告
  4. 具备基础的数据分析能力(Excel/Python)

三、工作职责说明

评测员主要承担以下工作任务:

  • 定期开展宽带网络质量实地测试
  • 编制网络优化建议报告
  • 参与用户满意度调研与分析
  • 配合技术团队进行疑难故障定位

四、薪资福利待遇

岗位提供具有竞争力的薪酬体系:

  • 基础薪资5000-8000元/月
  • 绩效奖金(按评测项目结算)
  • 五险一金+商业补充医疗保险
  • 年度宽带免费使用权

五、申请流程说明

应聘流程分为四个阶段:

  1. 在线提交简历(含专业资格证书)
  2. 网络基础知识笔试(线上)
  3. 实操技能测试(现场设备操作)
  4. 终面与录用通知

本次招聘面向具备网络技术背景的专业人才,通过系统化考核选拔能够胜任宽带质量评估工作的评测员。完善的培训体系与职业发展通道,为入职者提供长期成长空间。

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