潮州联通宽带经理招聘需满足哪些条件?

本文详细说明潮州联通宽带经理岗位的招聘要求,涵盖学历背景、工作经验、专业技能等核心条件,并阐述具体岗位职责与标准化招聘流程,为应聘者提供完整指引。

基本任职要求

应聘者需为中国大陆公民,年龄25-40周岁,具备良好的政治素养和职业道德,无违法犯罪记录。需持有潮州市户籍或长期居住证明,能够熟练使用潮州方言进行业务沟通。

教育背景要求

需满足以下任一条件:

  • 全日制本科及以上学历,通信工程、计算机相关专业
  • 大专学历且具有3年以上通信行业管理经验
  • 持有PMP/通信类职业资格证书者优先

工作经验要求

需具备通信行业相关岗位2年以上工作经验,具体要求包括:

  1. 宽带业务运营管理经验不少于1年
  2. 团队管理规模达5人以上
  3. 具有运营商合作项目落地经验

核心技能要求

应聘者需掌握通信网络基础架构知识,熟练使用Office办公套件和运营商业务系统。需具备以下能力:

  • 市场数据分析与决策能力
  • 客户关系管理能力
  • 突发事件应急处置能力

岗位职责说明

主要负责潮州地区宽带业务发展规划,包括但不限于:网络建设协调、客户投诉处理、营销方案制定、团队绩效考核等具体工作内容。

申请流程说明

  1. 在线提交简历至联通招聘系统
  2. 初筛合格者参加专业笔试
  3. 通过者参加三轮面试
  4. 背景调查与体检
  5. 发放录用通知书

本次招聘旨在选拔具有专业素养和管理能力的通信人才,通过严格的能力评估和流程筛选,确保人选符合联通宽带业务发展需求。欢迎符合条件者踊跃报名。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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