基本薪资结构
深圳电信宽带师傅的底薪由职级工资和岗位津贴组成，根据技术认证等级分为初级（4000-5000元）、中级（5000-6000元）、高级（6000-7000元）三档。
绩效与奖金
绩效奖金包含以下计算维度：
- 安装维护工单完成量（占比40%）
- 客户满意度评分（占比30%）
- 紧急工单响应速度（占比20%）
- 设备回收率（占比10%）
专项补贴类型
| 补贴类型 | 标准 |
|---|---|
| 高温补贴 | 300元/月（6-10月） |
| 交通补贴 | 按里程0.8元/公里 |
| 工具补贴 | 200元/季度 |
| 夜班津贴 | 50元/次（20:00后） |
福利政策
- 六险二金全额缴纳
- 年度健康体检
- 职业资格认证补贴
- 节假日慰问礼包
薪资发放时间
每月10日发放基础薪资，次月5日结算绩效奖金，所有补贴随当月工资统一发放。年终奖根据年度考核结果于次年1月20日前发放。
深圳电信宽带师傅的薪酬体系呈现多元化特征，在保障基础收入的通过完善的绩效激励机制和专项补贴政策，有效提升一线技术人员的服务质量和作业积极性。
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