一、招聘信息发布与岗位要求
- 官方网站“人才招聘”专栏
- 本地主流媒体公告
- 合作招聘平台推送
岗位要求包括：具备通信工程或相关专业基础，熟悉宽带安装流程，持有电工证或相关资格证书者优先。
二、申请材料提交方式
应聘者需准备以下材料并通过指定方式提交：
- 个人简历（含近期照片）
- 学历证书及技能证书扫描件
- 身份证正反面复印件
材料提交支持电子邮件投递或线下服务窗口提交两种方式。
三、资格审查与初筛
人力资源部门将在3-5个工作日内完成资格审核，重点核实：
- 学历与证书真实性
- 工作经验匹配度
- 无不良从业记录
四、笔试与技能测试
通过初筛的候选人需参加笔试和实操考核：
- 笔试内容涵盖网络基础知识、安全规范
- 技能测试包括光缆熔接、路由器配置等操作
| 项目 | 占比 |
|---|---|
| 理论笔试 | 40% |
| 实操测试 | 60% |
五、面试环节安排
通过测试的候选人将接受部门主管面试，重点考察：
- 服务意识与沟通能力
- 突发情况处理逻辑
- 职业发展规划
六、录用通知与入职流程
最终录用结果将通过电话和邮件通知，入职流程包括：
- 签订劳动合同
- 参加岗前安全培训
- 领取工作设备及工装
结论：杨凌广电网络宽带安装招聘流程注重专业技能与综合素质的双重考核，通过标准化流程确保人才选拔质量，为后续服务团队建设提供保障。
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