一、宽带业务提成计算基础
中国联通宽带业务提成以套餐金额为基础，按比例进行阶梯式核算。基础提成率通常为套餐年费总额的3%-8%，具体比例根据办理套餐类型及用户签约时长确定。
二、提成计算的核心标准
主要考核维度包含：
- 套餐价格档位（300M/500M/千兆）
- 合约期长度（12/24/36个月）
- 新增用户/续约用户分类
- 融合业务叠加情况（绑定手机号/IPTV）
三、阶梯式提成规则说明
采用月度累计阶梯制：
- 月办理量≤10单：基础提成率5%
- 11-30单：超出部分提成率7%
- 31单以上：超额部分提成率10%
四、附加奖励与考核指标
额外奖励机制包含：
- 片区覆盖率达标奖
- 客户满意度奖励
- 融合业务推广奖
五、提成发放流程及时限
提成按月结算，次月15日前完成发放。需注意：
- 用户成功安装后计入业绩
- 退订订单将扣除对应提成
- 跨月订单计入实际安装月份
联通宽带提成体系采用多维度考核机制，既包含基础套餐提成，又设置阶梯奖励和附加激励。销售人员需重点关注套餐价值提升与用户服务质量，通过业务叠加和用户留存实现收益最大化。
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