上海电信学院如何引领新一代信息技术人才培养？

课程体系革新：构建产教融合新模式

上海电信学院依托产业需求大数据分析，构建”基础模块+方向集群+项目实战”三级课程体系。通过动态调整机制，每年更新20%以上课程内容，率先开设量子通信、AIoT工程等前沿课程群。

投资2.3亿元建设国内首个6G预研实验室，配备毫米波测试系统与网络切片仿真平台。实践教学采用”双导师制”，企业工程师全程参与项目指导。

重点实验室配置
实验室名称	设备总值
量子通信实验室	8500万
数字孪生工程中心	6200万

与华为、商汤科技等头部企业共建9个联合研究院，实施”订单式培养计划”。2023届毕业生中，81%通过校企联合项目获得优先录用资格。

实施”教授+工程师”双聘制度，聘请58位企业技术高管担任产业教授。建立教师技术轮岗机制，要求专业教师每三年完成6个月企业实践。

设立千万级创新基金支持学生创业，建设国家级众创空间。在近三年全国大学生电子设计竞赛中，学院团队累计获得23项国家级奖项。

上海电信学院通过教育模式重构、资源生态整合、评价体系创新，形成信息技术人才培养的闭环体系。其”三对接”育人机制（专业对接产业、课程对接岗位、科研对接生产）为行业输送了大量具备实战能力的复合型数字人才。

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