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薪资结构组成
中国联通安宽带岗位的薪酬体系采用复合结构，主要包含以下组成部分：
- 基础岗位工资
- 绩效奖金
- 通信补贴
- 年终奖金
- 五险一金
基本工资标准
根据2023年最新薪酬制度，基础工资按岗位等级划分：
| 岗位等级 | 月薪范围 |
|---|---|
| 初级工程师 | 4500-6000元 |
| 中级工程师 | 6000-8000元 |
| 高级工程师 | 8000-12000元 |
绩效工资计算
绩效奖金根据季度考核结果发放，计算公式为：
- 基础绩效：月薪×20%
- 超额奖励：完成指标120%以上部分按5%计提
- 服务质量奖：客户满意度≥95%奖励500元
福利待遇说明
除基本薪酬外，员工享受以下福利：
- 六险二金全额缴纳
- 带薪年假15天起
- 年度健康体检
- 通信费用报销
薪资发放时间
薪酬发放采用固定周期制度：
- 每月10日发放基本工资
- 次月15日发放绩效奖金
- 年终奖于次年1月31日前发放
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