招聘信息发布
中国电信通过官方网站、校企合作平台及主流招聘网站发布岗位需求，通常包含技术类、市场类、管理类等多元化职位。
在线申请
应聘者需在指定时间内完成以下步骤：
- 注册企业招聘系统账号
- 填写个人基本信息与教育背景
- 上传学历证明及相关证书
笔试环节
笔试内容分为三个模块：
- 职业能力测试（逻辑推理与数据分析）
- 专业知识考核（根据岗位类型设定）
- 企业文化认知测试
面试流程
通过笔试者将进入两轮面试：初面采用无领导小组讨论形式，复面由部门负责人进行专业技术问答。
体检与背调
拟录用人员需在三甲医院完成指定体检项目，同时企业委托第三方机构核查以下材料：
- 学历真实性认证
- 工作经历核实
录用通知
通过全部考核的候选人将在7个工作日内收到电子版offer，包含以下信息：
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 入职时间 | 具体年月日 |
| 薪酬结构 | 基本工资+绩效奖金 |
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