中国电信暑期实习生招募与岗位指南

中国电信暑期实习生计划开放技术研发、市场营销等岗位,提供系统化培训与项目实践,申请流程包括简历投递、笔试测评及面试。实习期间享受导师指导、补贴福利,优秀者可获校招优先录用资格。

招募概览

中国电信暑期实习生计划面向国内外高校学生开放,旨在为优秀人才提供实践平台。实习周期为6月至8月,覆盖技术研发、市场营销、网络运维等多个领域。实习地点包括北京、上海、广州等一线城市及部分省会城市。

中国电信暑期实习生招募与岗位指南

岗位类型与职责

主要实习岗位分为以下四类:

  • 技术研发岗:参与5G、云计算等前沿技术开发;
  • 市场营销岗:策划推广活动,分析用户需求;
  • 网络运维岗:支持基站维护与网络优化;
  • 职能支持岗:协助人力资源、财务等部门工作。

申请流程

申请分为三个阶段:

  1. 在线投递简历(截止日期:5月20日);
  2. 笔试与线上测评(5月下旬);
  3. 面试与录用通知(6月初)。

培养计划与福利

实习生将获得系统化培训,包含:

  • 资深导师一对一指导;
  • 参与真实项目实践;
  • 实习补贴与免费工作餐;
  • 优秀者优先获得校招offer。

常见问题

Q:非通信专业能否申请?
A:部分岗位不限专业,需具备相关技能或经验。

Q:实习是否支持远程?
A:技术类岗位需线下参与,其他岗位视情况协商。

结语

中国电信暑期实习计划是提升职业竞争力的优质平台。通过理论与实践结合,实习生将深度了解行业趋势,积累实战经验。期待你的加入!

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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