中国电信社招岗位有哪些具体要求?

中国电信社会招聘对学历、专业、工作经验和技能有明确要求,涵盖技术、市场、运维等岗位类别,应聘流程包含资格审查、测评和面试等环节,需综合准备相关资质与能力证明。

基本要求

中国电信社会招聘岗位需满足以下基本条件:

  • 中华人民共和国国籍,遵纪守法
  • 年龄一般不超过35周岁(特殊岗位可放宽)
  • 具备良好的职业道德和团队协作能力
  • 无不良从业记录和违法违纪行为

学历与专业

不同岗位对学历和专业有明确限制:

  1. 技术类岗位:计算机、通信工程相关专业本科及以上学历
  2. 市场营销类:经济管理类本科及以上学历
  3. 运维支持类:大专学历(需具备相关资格认证)

工作经验

根据岗位职级要求不同:

  • 初级岗位:1年以上相关领域工作经验
  • 中级岗位:3-5年行业经验并具备项目管理能力
  • 高级岗位:8年以上经验且具有团队管理经验

技能要求

具体岗位技能要求示例:

技术岗位核心技能
  • 熟悉5G网络架构与协议
  • 掌握Python/Java等编程语言
  • 具备云计算相关认证者优先

应聘流程

  1. 在线提交简历及证明材料
  2. 资格审查与初筛
  3. 专业能力笔试/测评
  4. 多轮面试(含技术面、HR面)
  5. 背景调查与体检

中国电信社会招聘注重专业能力与综合素质的双重考核,应聘者需根据目标岗位的具体要求完善自身条件,同时关注招聘公告中的特殊说明。

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