招聘计划背景
随着5G网络建设进入规模化应用阶段，中国移动计划在2023年新增2000个5G技术岗位，覆盖网络优化、边缘计算、AI融合等前沿领域…
核心岗位需求
- 5G网络架构师（高级工程师）
- 无线通信协议开发工程师
- 网络切片技术专家
- 物联网解决方案工程师
职业发展路径
- 初级工程师（1-3年）
- 技术骨干（3-5年）
- 领域专家（5-8年）
- 技术管理层（8年以上）
人才培养体系
公司实施”双轨制”培养计划：
- 技术认证：华为/中兴等厂商联合认证
- 项目实战：参与国家新基建重点项目
- 学术支持：在职博士培养计划
应聘流程说明
- 在线申请（6月1-30日）
- 专业笔试（7月15日）
- 技术面试（7月25-30日）
- 综合评估（8月5日）
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