一、中国移动入职体检基本要求
中国移动入职体检需在指定医院进行，体检报告需包含个人身份信息及医院公章。体检有效期一般为3个月，需确保入职时报告未过期。体检前需携带身份证原件及近期免冠照片。
二、必查体检项目清单
以下为入职体检核心检查内容：
- 血常规：包含血红蛋白、白细胞计数等指标
- 尿常规：检测尿蛋白、尿糖等参数
- 肝功能：谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）
- 胸部X光：排除肺结核等传染性疾病
- 心电图：检查心脏功能状态
- 血压测量：收缩压≤140mmHg，舒张压≤90mmHg
三、体检合格标准解读
主要项目合格标准如下：
- 肝功能：ALT/AST≤参考值上限2倍
- 血常规：血红蛋白男性≥120g/L，女性≥110g/L
- 尿常规：尿蛋白阴性，尿糖阴性
- 传染病筛查：乙肝表面抗原阴性（特殊岗位要求）
四、体检注意事项
- 体检前8小时保持空腹
- 避免剧烈运动及饮酒
- 女性避开生理期进行尿检
- 慢性病患者需携带病历资料
五、常见问题答疑
Q：体检不合格能否复检？
A：原则上允许复检，需在3个工作日内提交申请。
Q：孕妇是否需要调整体检项目？
A：可申请延期胸透检查，需提供医院证明。
中国移动入职体检是保障员工健康的重要环节，建议提前了解检查标准，做好充分准备。如发现异常指标，应及时咨询专业医生进行干预，确保顺利通过入职审查。
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