昆明招聘岗位类别
中国移动云南公司（含昆明市分公司）近年校招岗位主要分为以下类别：
- 技术类岗位：包括网络领域工程师、IT领域工程师、大数据工程师、网络信息安全工程师，负责网络优化、系统开发维护、数据建模等工作。
- 市场与运营类岗位：涵盖集团客户经理、产品运营、品牌运营，需具备IT相关专业背景或市场营销能力。
- 职能支持类岗位：如法律合规管理、财务管理、监督审查，需法学、会计等对口专业资质。
学历与专业要求
不同岗位的学历与专业限制如下：
- 省公司岗位：
- 技术类（如网络工程师、IT工程师）要求硕士研究生及以上学历，专业需匹配计算机、人工智能、网络信息安全等方向。
- 职能类（如法律合规管理）需硕士学历并通过司法考试。
- 州市分公司（含昆明）岗位：
- 本科及以上学历可申请，集团客户经理等岗位不限专业，但优先IT/CT类背景。
- 技术类岗位接收电气工程、新能源等交叉学科。
英语能力与毕业时间限制
中国移动昆明岗位的通用要求包括：
- 英语能力：CET-4成绩≥425分或雅思6分/托福100分，证书需在签约前取得。
- 毕业时间：
- 2025届校招要求2023年2月1日至2025年7月31日毕业。
- 往届生可参与部分岗位招聘，如2024届招聘接受2022年2月后毕业生。
招聘流程与申请方式
申请者需通过以下流程：
- 登录云南移动招聘网站（https://hire.ynydhlw.com）提交申请。
- 通过简历筛选后参与笔试与面试，考察专业能力及综合素质。
- 签订三方协议前需提供学历、学位证书及英语成绩证明。
结论：中国移动昆明招聘岗位覆盖技术、市场、职能多领域，学历要求因岗位层级而异，省公司以硕士为主，州市分公司本科可投。申请者需关注英语成绩与毕业时间限制，通过统一招聘平台提交材料。
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