中国移动江西分公司2025春招启动暨数智转型人才需求

中国移动江西分公司启动2025春季校园招聘,重点招募5G、云计算、AI等领域技术人才。本文详细解读招聘计划、岗位需求及数智化转型战略,揭示通信运营商在数字经济时代的创新布局。

招聘计划正式启动

中国移动江西分公司于3月1日宣布启动2025届春季校园招聘,计划面向全国高校招募200名应届毕业生,覆盖通信工程、计算机科学、大数据等专业领域。

中国移动江西分公司2025春招启动暨数智转型人才需求

重点招聘时间节点
  • 网申截止:2025年4月15日
  • 笔试时间:2025年4月25日
  • 面试周期:2025年5月8日-20日

数智化人才需求方向

本次招聘聚焦新型信息基础设施建设,核心岗位包括:

  1. 5G+技术研发工程师
  2. 云计算解决方案架构师
  3. 工业互联网数据分析师
  4. 智慧城市产品经理
  5. AI算法优化专家

数字化转型战略布局

江西移动计划三年内实现全域网络智能化升级,重点推进:

  • 建设省级算力网络枢纽
  • 打造5G+智慧农业示范项目
  • 开发政务云安全平台

多维人才培养体系

入选者将参与”星火计划”,包括:

职业发展路径
  1. 6个月轮岗实训
  2. 双导师带教机制
  3. 香港/深圳创新基地交流

应聘流程说明

申请者需通过官方招聘平台完成:

  1. 在线填写基本信息
  2. 上传学历证明材料
  3. 完成职业能力测评

展望未来

本次招聘标志着江西移动全面加速数字化转型,通过引进高端技术人才,构建”连接+算力+能力”的新型服务体系,助力江西省数字经济高质量发展。

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