中国移动研究院招聘哪些岗位需相关经验?

本文解析中国移动研究院核心岗位招聘需求,重点说明5G研发、AI研究、项目管理等方向的经验要求,为求职者提供精准能力匹配建议。

核心技术研发岗位

中国移动研究院在5G/6G通信、网络架构等领域的研发岗位均要求3年以上行业经验。需具备:

  • 通信协议开发经验
  • 基站系统优化项目经历
  • 专利/论文成果证明

前沿技术研究岗位

人工智能、量子通信等创新方向岗位要求博士学历或5年科研经验,需提交:

  1. 国家重点项目参与证明
  2. 技术原型开发案例
  3. 学术会议演讲经历

项目管理与规划岗

技术战略规划类岗位需具备:

  • 运营商级项目管理经验
  • 行业白皮书编制经历
  • 跨部门协调成功案例

数据与智能分析岗

大数据分析岗位明确要求:

  1. 3年以上TB级数据处理经验
  2. 机器学习模型部署案例
  3. 运营商业务场景理解能力

跨领域协作岗位

产业协同类岗位重视:

  • 产学研合作项目经验
  • 标准制定组织参与证明
  • 国际技术对接经历

经验要求总结

中国移动研究院对技术类岗位强调实操能力与成果输出,研究类岗位注重学术深度,管理类岗位侧重资源整合经验。应届生可通过创新大赛获奖经历争取实习转正机会。

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