2025年中国移动社招热点概览
中国移动2025年度社会招聘已全面启动，本次覆盖全国40+所属单位，提供5000+就业机会。招聘聚焦战略性新兴产业，重点布局人工智能、算力网络、5G-A/6G等前沿技术领域，旨在培育新质生产力。云南公司等省级单位更推出”金种子计划”，面向全球知名高校硕博毕业生储备高端技术人才。
核心岗位需求分析
本次招聘岗位分为三大类，其中技术类岗位占比超60%：
- 技术研发岗：区块链工程师、AI研发工程师、算力网络架构师等，要求具备大数据处理与系统设计能力
- 市场运营岗：包含产品管理、电子渠道运营等数字化转型岗位
- 综合管理岗：聚焦财务风控、党建管理等职能支持岗位
智能化网申全流程解析
- 账号注册：通过官方招聘平台完成手机验证与邮箱绑定
- 简历投递：支持双志愿填报，优先处理第一志愿申请
- 在线测评：包含专业测试与心理素质评估
- 多元面试：采用AI初面+专业终面的复合评审机制
应聘注意事项
- 学历要求：技术岗需全日制硕士及以上学历，管理岗接受本科起点
- 证明材料：需提供学信网认证与项目成果证明
- 照片规范：使用蓝底正装证件照，尺寸413px×579px
职业发展展望
成功入职者可参与”BASIC6″科创计划，享受多维成长路径：包括跨领域轮岗、院士导师制、海外研修等培养机制。技术创新岗年均研发经费支持达50万元，优秀项目可获得集团专项孵化资金。
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