招聘概览
中国联通2023年社会招聘面向通信技术、市场营销、大数据分析等领域，覆盖全国30个省级分公司。本次开放岗位包括技术研发、网络运维、客户管理等五大类别，工作地点支持属地化分配。
核心岗位需求
- 5G网络优化工程师（本科及以上，3年相关经验）
- 云计算解决方案架构师（硕士学历，具备AWS/Azure认证）
- 政企客户经理（需5年以上B端市场拓展经验）
- 信息安全分析师（熟悉等保2.0标准）
应聘流程详解
- 官网注册并提交电子简历
- 在线职业能力测评（72小时内完成）
- 专业面试与技术答辩
- 背景调查与体检
- 发放录用通知书
注意事项
应聘者需在2023年11月30日前完成网申，技术类岗位需准备专利或项目成果证明。所有岗位均要求提供教育部学历认证报告，海外学历需附加留服中心认证文件。
常见问题
- Q：是否接受往届生申请？ A：毕业三年内均可投递
- Q：技术岗笔试范围？ A：包含数据结构与通信原理
本次招聘通过标准化流程选拔专业人才，建议应聘者提前准备资质文件并关注各环节时间节点。中国联通将为录用人员提供完善的职业发展通道和行业竞争力薪酬。
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