七险二金

中国移动的“七险二金”福利体系涵盖社会保险、补充保障及长期激励，结合基本工资、绩效奖金与多样化补贴，为员工提供全方位职业保障。本文详细解析其薪酬结构、附加福利及常见问题，展现国企标杆福利体系的设计逻辑。

天津联通2025届校园招聘推出包含七险二金、弹性福利、多维补贴的定制化人才套餐，新增企业年金、技术岗位专项补贴等创新福利，构建覆盖职业发展、生活保障、健康管理的立体化体系。