员工行为规范

本文解析单位禁止随身WiFi的核心原因，包括信息安全、网络管理和合规要求，并提供员工应对策略，强调通过合规渠道满足网络需求，实现安全与效率的平衡。

本文从网络安全、资源管理、法律合规等维度解析企业禁止随身WiFi的原因，揭示私自连接无线设备可能导致的数据泄露、网络瘫痪等风险，并提出终端管控、网络监测等解决方案，为企业构建安全办公网络提供参考。