就业合同

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  移动宽带就业合同签订需注意哪些条款？

  签订移动宽带行业就业合同时需重点关注合同期限、薪资结构、保密协议与违约责任等条款，特别注意试用期规定、五险一金缴纳标准及竞业限制补偿机制，建议通过法律审核保障自身权益。

  2025年4月6日

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