岗位优化策略

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  中国联通混改员工安置路径与岗位优化策略探讨

  本文系统解析中国联通混改中员工安置与岗位优化策略，涵盖转岗分流、绩效考核创新、多元激励体系等关键举措，结合2017-2024年实施数据，总结改革成效与未来挑战，为国有企业混合所有制改革提供实践参考。

  2025年4月4日

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