岗位需求

深圳广电集团开放全媒体记者、技术工程师等五大核心岗位招聘，要求应聘者具备专业资质与创新能力，申请流程包含简历筛选、专业笔试和综合面试等环节。

海安电信启动2023年秋季社会招聘，涵盖5G网络、云计算等23个技术岗位，报名通道9月1日正式开放。本文详解岗位需求、报名时间、招聘流程及福利体系，为求职者提供全面应聘指南。

中国电信浙江公司2023年社会招聘提供58个技术及管理岗位，要求35岁以下统招本科及以上学历，持专业证书可放宽条件。招聘流程包含在线申请、资格审查、笔试面试等阶段，报名截止时间为6月15日。

浙江广电集团启动年度招聘，技术研发、全媒体记者与新媒体运营岗位缺口显著，涉及4K/8K技术、人工智能算法等领域，应聘流程包含简历筛选、专业测试和综合面试三阶段，入选者将参与重大媒体融合项目。

浙江广电集团启动2024年大规模招聘，涵盖内容生产、技术保障等六大类岗位，要求本科以上学历及相关经验，招聘流程包括简历筛选、笔试面试等环节，为媒体人才提供职业发展新机遇。

洛阳联通2025年新增项目经理、智家工程师等高薪技术岗，客服与营业员岗位扩招并优化福利，同步推进校园招聘，展现多元化用人策略。

洛阳联通2023年社会招聘正式启动，涵盖5G网络优化、政企客户服务、云计算运维等核心岗位，提供在线报名通道和系统化考核流程，面向社会吸纳通信领域专业人才。

河南电信2023年社会招聘聚焦云网融合、大数据等热门领域，明确技术类岗位需掌握SDN/NFV等前沿技能，非技术岗强调资源整合能力。招聘流程包含线上笔试与多轮面试，截止日期为10月31日。

河南广电2024年招聘正式启动，提供200余个融媒体相关岗位，涵盖内容策划、技术研发等方向。本文详解岗位需求、报名条件及招聘流程，助求职者高效备战。

河北移动启动2024年度招聘，覆盖技术研发、市场营销等核心岗位，要求本科及以上学历及专业匹配，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展通道，网申截止日期为2023年11月30日。