运营商福利政策

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  中国联通校招薪资竞争力如何？福利体系是否覆盖成长需求？

  中国联通校招体系通过三元薪资结构与差异化岗位设计，为技术人才提供15-20万元起薪，配套六险一金与职业发展双通道，在一线城市具有较强竞争力，但需关注区域薪酬差异与岗位适配性。

  5天前

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