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中国电信员工内退政策具体包含哪些适用条件?
中国电信员工内退政策包含年龄限制、特殊工种认定、自愿申请程序等条件,明确要求企业保障内退员工的生活费与社保权益。政策适用于距退休年龄不足5年的普通员工,以及从事高危岗位或丧失劳动能力的特殊群体。
2025年4月3日
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