高薪就业

电信职业学院通过构建动态课程体系、三维校企合作平台、全周期就业服务体系，结合职业心理辅导与校友资源网络，实现毕业生平均起薪三年增长42%，5G工程师岗位年薪突破12万元。

杭州电子科技大学信息类专业通过前沿课程设置、校企联合培养、竞赛实践平台和职业发展服务，构建全方位就业支持体系。数据显示，毕业生平均薪资领先行业水平，高比例进入头部科技企业，成为区域数字经济发展的重要人才基地。